İOSİD İKİTELLİ ORGANİZE SANAYİCİLERİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

MADDE 01 – DERNEĞİN ADI:

İkitelli Organize Sanayicileri ve İş İnsanları Derneğidir. Kısa adı İOSİD ve alamet-i farikası tüzük başlığındaki gibidir.

MADDE 02- DERNEĞİN MERKEZİ:

Derneğin Merkezi İstanbul olup, Genel Kurul Kararıyla Yurt içinde ve Yurt Dışında şubeler ve Birimler açabilir.

MADDE 03- DERNEĞİN AMACI:

  1. a) Derneğimiz Türkiye Cumhuriyetimizin Anayasası, Türk medeni kanunu, dernekler kanunu, yönetmelik, genelge ve tebliğler doğrultusunda, Türk halkının demokratik düzen içerisinde sanayici, işadamı, üniversiteler, eğitim kurumları, mesleki kuruluşlarla, tüccar, sanatkar,bilim ve teknoloji uzmanlarının birlikteliklerini ticari, sanayi, sosyal ve manevi güçbirliği çerçevesinde,teknoloji, sermaye, iletişim, fikir alışverişi koordinasyonunu sağlayarak, zamanın hızlı değişimi ve gelişmelerini yakından takip edip, Türk ekonomisini güçlendirmek amacıyla hızlı kalkınma projeleriyle daima üst seviyelere yükseltmektir.

b)Ülkemizde hak, adalet, serbest ticaret kurallarının yerleşmesi, insan,çevre, doğal kaynakların teknolojik yeniliklerle desteklenerek hem ülkehem de dünya insanlarının faydalanması adına, tüm ekonomik varlıkların en etkin biçimde kullanımı, sürekli, verimli ve kaliteli üretim dağıtımını sağlayacak, doğal çevreye uyumlu, rekabet edebilir üretim politikalarını destekler.

  1. c) Bu çerçevede oluşan proje, görüş ve önerileri doğrudan ulusal meclis, hükümet ve yabancı devlet yetkililerine, bu devletlerin Türkiye’deki temsilcilerine, uluslararası kuruluşlara ve basın yayın aracılığı ile kamuoyuna ileterek, sermaye, düşünce, hareket ve faaliyet birliği oluşturur.

d)Yukarıdaki amaçlar doğrultusunda kurulmuş ve kurulacak olan tüm sivil toplum örgütleriyle, destek ve birliktelik sağlayarak, yeni ve etkin projeler üretip, Türk halkına ve ekonomisine yansıtarak, neticede ortaya çıkacak olan toplumsal bilinç ve becerileriş ekonomik faydaya dönüştürecek yapıları oluşturmak.

e)Uluslararası iş dünyası ile karşılıklı faydalanma esasına dayalı iş birliği doğrultusunda, ülkemiz sanayi ve hizmet kesiminin rekabet gücünü artırarak, uluslararası ekonomik yapıların karar mekanizmalarına etki ederek veya söz sahibi olarak, ekonomik yapımızın istikrarlı yapısın sağlamlaştırılması yönünde çalışır.

f)Serbest piyasa ekonomisinin hukuksal ve kurumsal alt yapısının devlet kurumları arasında yerleşmesine, iş adamlarının ve iş dünyasının evrensel iş ahlakı ilkelerine uygun faaliyetler yapmalarına çalışır.

g)Toplumumuzun temel kültürel ve manevi değerleri ile beslenmiş, medeni insan hakları evrensel ilkelerine bağlı, girişim, inanç ve düşünce özgürlüklerine saygılı, evrensel iş ahlakını özümsemiş, örnek iş adamı ve verimli işletme modelinin oluşmasına ve yaygınlaşmasına destek veren demokratik, çoğulcu ve farklılıklara saygılı bir devlet anlayışının yerleşmesine yardımcı olmak.

  1. h) Küçük ve orta ölçekli işletmelerin iş ve işleyiş geliştirilmesini, toplam kalite yönetimi standartlarına uygun çalışmalarını ve bunun neticesinde büyük işletme yapısını kazanmalarını destekleyerek ülkemiz sanayisinin ekonomik büyüklük yapısına katkıda bulunmak.

MADDE 04- DERNEĞİN KOMİSYON FAALİYETLERİ:

Dernek amaçlarını gerçekleştirebilmek için, aşağıdaki başlıklarda ifade edilen çalışmaları yapar.

I-Örgütlenme-Komisyon Faaliyetleri

a)Dernek, Türkiye ekonomisini planlı ve bilinçli bir şekilde kalkındırmak için, sanayici ve iş adamlarının bu alandaki meslek gruplarının birlikteliğini sağlar. Koordineli bir şekilde, bilinçli olarak çalışabilmeleri için, dernek bünyesinde toplar, teşkilatlandırır, gelişme ve örgütlenmelerini teşvik eder, güvenli çalışma ortamları sağlar.

b)İş dünyasındaki kuşatıcı konumu itibariyle ülkemiz insanının, çağın gerektirdiği tüm müspet gelişmelere açık, geleneklerine bağlı, ahlaki değerleri önde tutan bir toplumsal yapıya ulaşmasına yönelik çalışmalar yapar.

c)Derneğimiz amaçlarını gerçekleştirmek için, yurt içi ve yurt dışında bulunan ulusal, uluslararası, bölgesel, yerel, sektörelve kuruluşlar bazında faaliyet gösteren, derneğimizin tüzük, ilke ve hedeflerini benimseyen sanayici, iş adamları dernekleri ve sektörel kurum ve kuruluşlar ile birlikte kurucu üye olarak federasyon kurar, kurulmuş ve kurulacak olan federasyon veya konfederasyonlara üye olarak katılır.

  1. d) Sanayici ve iş adamlarımız arasında meslek grupları ve icraatları doğrultusunda genç iş adamları ve sektörel bazında komisyonlar, şube ve temsilcilikler kurarak, daha etkin iletişim ve birliktelikler oluşması için, kalkınma, kültürel faaliyetler, sosyal yardımlaşmalar yapar, sosyal tesisler, lokaller, çay bahçesi, misafirhane, ilgi mevzuatın izin verdiği ölçüde hastane, sağlık ve huzur evleri, aş evleri, eğlence ve dinlenme yerleri, kütüphaneler açar veya üyelerin destek için ortak olur.
  2. e) Yurtiçi ve yurt dışındaki benzer amaçlı özel ve resmi kuruluşlar, ticaret ve sanayi odaları, borsalar, mesleki kuruluşlar, dernek, vakıf, eğitim kurumları, üniversiteler vb. birlik ve kuruluşlar ile ilişkiler kurar ve ortak çalışmalar yapar.

f)Ülkemizin ekonomik, kültürel ve sosyal konuları ile ilgili araştırmalar yaptırır ve yayınlar. Ülkemizin iç ve dış etkenlerden dolayı karşılaştığı tüm sorunlar ile ilgili araştırma raporları, görüşler ve öneriler oluşturmak üzere çalışmalar yapar.

g)Avrupa Birliği ile karşılıklı faydalanma esasına uygun olarak ilişkileri geliştirme adına yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kuruluşlarla temas kurarak iş dünyasının görüş, düşünce, öneri ve beklentilerini yansıtır, bu faaliyetleri ile alakalı olarak kamuoyunu bilgilendirmek için her türlü iletişim, temsil, koordinasyon ve enformasyon faaliyetlerinde bulunur.

h)İş dünyasının ulusal ve uluslararası platformlarda tanıtımın sağlanması, ilişki ve iletişimlerinin güçlendirilmesi, iş potansiyellerinin oluşturulması amacıyla önemli dış pazarlarda ve ticari bloklarda temsilciler açar ve çalıştırır.

 

II- Ticaret ve Yatırım Faaliyetleri

a)Ülkemizde faaliyet gösteren iş adamlarımızın, ekonomik, eğitim ve sosyal faaliyetleri ile ilgili, yurt içinde ve yurt dışındaki etkinliklerinin gelişme ve yaygınlaşmasında, milli çıkarlarımıza uygun olarak faaliyet gösterir. Gelişmiş ülkelerin plan ve projelerini dikkate alarak ülkemizin milli gelirlerinin artırılması ve bu gelirlerin halka adil bir şekilde yönetilmesini teşvik ederek, bağımsız özgür bir ekonomik gücün oluşması için çalışmalar yapar.

b)Milli ekonominin gelişmesi yolunda; ithalat, ihracat, yatırım ve döviz getirici proje çalışmaları yaparak özel, tüzel ve resmi kuruluşlarla iş birliğiyle, ekonomimizin gelişmiş ülkelerin ekonomileri  karşısında rekabetini sağlama yoluna,  en son teknik imkanlardan  faydalanarak, kaliteli ve üretimin artırılması, üretimin ihracata yönlendirilmesi doğrultusunda uluslararası piyasalarda, pazarlama amacıyla yurt içinde ve yurt dışında  fuarlar açar, diğer fuarlara katılır, tanıtım ve pazarlamada, yardım ve destek sağlar.

  1. c) Dernek amacına uygun faaliyetleriyle ilgili olarak, Genel Kurul kararı ile gerektiği kadar menkul ve gayrimenkule, tasarruf ve Lehine veya aleyhine ipotek tesis etmek, ipoteği fethetmek dahil olmak üzere, satın almak, takas yapmak, her nevi irtifak, şuf’a gibi aynı ve kira gibi şahsi haklara iktisab, tesis, telkin veya fak etmek, şartlı ve şartsız bağış kabul etmek, dağıtmak, yatırımlara ve ortaklılara katılmak, gelir temin etmek amacıyla konut ve iş yerleri yapmak, satın almak, satmak, kiralamak ve kiraya vermek,üyeleri ile birlikte konut yapmak, satın almak, satmak, kiralamak ve kiraya vermek, konut ve iş yeri yapım kooperatifleri kurmak, çalıştırmak, yardımlaşma sandığı kurmak, çalıştırmak, araç satın almak, satmak, kiralamak ve kiraya vermek.

d)Yukarıdaki faaliyetleri yapabilmek için, finans sağlamak amacıyla gerektiğinde, dernek adına veya üyelerle birlikte ortalık kurmak, yurt içi ve yurt dışında iktisadi işletmeler açmak, kapamak, ortak olmak, yeterli görevli personel almak ve çalıştırmak.

  1. e) Ülkemizin dünya ekonomik yapılması içerisinde rekabet üstünlüğü elde edebilmesi için önemli yapı taşları olan sanayi ve hizmet sektörlerinde verimli çalışmaları teşvik etmek, insan ve doğal kaynakların en etkin şekilde kullanılmasını sağlayacak teknolojik yatırımve gelişmeleri teşvik eder. Bu yöndeki faaliyetleri destekleyecek politikalar oluşturan karar mekanizmalarını etkileyecek ve bilgilendirecek çalışmalar yapar.

f)Tarımcılık ve tarım ürünlerinin üretimi, meyve ve hayvancılık üretimi ile bulunanların yurt içinde ve yurt dışında değerlendirilmesini yapmak veya yaptırmak.

g)Spor kulübü kurmak veya çalıştırmak, diğer sportiffaaliyetleriyaptırmak.

h)Ülkemizin istikrarı veya sosyal uzlaşmanın temini için, dünya ile uyum sağlayabilmiş, serbest piyasa ekonomisi ilkelerine uygun olarak, ekonomik büyümenin sağlanması, sermaye ve iş gücünün birbirini tamamlayıp girişimcilik kabiliyetlerini geliştirecek; istihdam, eğitim, sosyal güvenlik, can güvenliği, sağlık ve çalışma koşulları gereksinimlerinin karşılanması amacıylatüm iş dünyası ile düşünce ve eylem birliği oluşturma yönünde çalışmalar yapmak.

i)Ülkemizin sanayicive iş adamlarının ülkemizin her türlü gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla kendi görüş ve çözüm önerilerinin etkili karar odaklarına duyurulması ve kabul görmesi amacıyla temaslarda bulunmak. Bu amaca ulaşmak için ve derneğin amaç ve faaliyetlerini ülke gündemindekiönemli ekonomik, sosyal ve kültürel konularda oluşturduğu görüşlerini kamuoyuna, yetkililere ve ilgililere duyurmak amacıyla radyo, televizyon, gazete, dergi kitabı, internet gibi basın ve yayın araçlarından yararlanır.

j)Yukarıdaki faaliyetlere katkıda bulunmak amacıyla yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası toplantılar, seminerler, paneller, açık oturumlar, kongreler, zirveler, şuralar vs. düzenler.

k)Dernek yurt içi ve dışında proje ve faaliyetleri ile ilgili kredi alır ve taahhüt edilen proje ve teklifleri doğrultusunda kullanır. Avrupa birliği sivil toplum örgütleriyle ilgi yasalarındaki katılım, faaliyet, yardımlaşma ve yasayla verilen tüm haklarını kullanır. Bu konuyla ilgili gerekirse diğer kuruluşlarla iş birliği yaparak birlikte faaliyetlerini yürütür. Uluslararası, kredi ve fon veren ulusal ve uluslararası kurum kuruluşlardan kredi, fon vs. gibi destekler alır, aynı zamanda üyelerini de faydalandırır.

III- Eğitim Ve Sosyal Faaliyetler

a)İş alanlarında teknik ve vasıflı insan yetiştirmek için, yurt içinde ve yurt dışında, mevcut eğitim kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yaptığı gibi, kendisine gerekli alanlarda okullar, dershaneler, mesleki kurslar açar, işletir veya bahsi geçen kuruluşlara ortak olur. Bu faaliyetlerin yerine getirilmesi için her alanda ihtiyaç duyulduğu kadar eğitimci, uzman ve sanatkâr çalıştırır veya diğer kuruluşlara eğitim için yeteri kadar insan gönderir.

b)Sosyal ve kültürel amaçlı gezi ve seyahatler, konser, konferans, panel, açıkoturum, seminer, gösteriş. Sergi, kermes, çay ve bu gibi geleneksel günler tertip eder.

c)Yurt içinde ve yurt dışında kendi birimleri aracılığı ile ya da diğer kurum ve kuruluşlar aracılığı ile yardıma muhtaç insanlara, öğrencilere, ayni, nakdi yardımlar yapar ve tıbbi yardımlar yapar. Gerek derneğimiz üyelerine ve gerekse ihtiyaç sahiplerine kitap, dergi. Eğitim, iş aracı, bedelli veya bedelsiz, dağıtımını yaparak gelecek kuşakların daha bilinçli ve daha teknik kabiliyetli olmalarına yardımcı olur.

d)Yardım yapılan kişilerin gelir seviyesi hakkında istatistik bilgi toplamak amacıyla, basın ve hükümet yetkilileriyle doğrudan iletişim kurar.

e)İş dünyasının ve Türk milletinin tarihsel gelişim bilgilerini, kültürel ve manevi değerlerini milli ve manevi şahsiyetlerini korumak, tanıtımını yapmak, gelecek kuşaklara gerçek bilgiler bırakmak için, gerçek ve bilimsel tarafsızlığa sahip bilgi birikimleri oluşturma, bu hizmetlerin yapıldığı, müze, arşiv, kütüphane, okuma salonları, etüt merkezleri gibi yerlere yardımda bulunmak, ilim araştırma ve arşiv hizmetleri yapmak.

f)Sanayici ve iş adamlarımızın, çalıştırmak oldukları personellerinin kurumsal, mesleki ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla ihtiyaç duyulan konularla ilgili seminer, kurs, panel, sempozyum, konferans vs. düzenler.

IV- Yardım Faaliyetleri

a)Memleketimizdeki aşırı israfın, gıda ve besin maddelerinin hızlı bir şekilde yok olmasını önlemek ve geciktirmek, bu yolla bir kısım insanların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, şirketlerden,marketlerden, şahıs ve şirketlerden yapılacak olan veya yapılması tahmin edilen, dayanıklı, dayanıksız besin ve gıda maddelerinin değerlendirilmesi, korunması veya insanlığın amacına uygun şekildebedelsiz yardım amacıyla tüketilmesini sağlamak için gıda bankacılığı kurarak, işletip, sevk ve dağıtımını yapmak.

b)Üyeler arasında yardımlaşma ve dayanışma alışkanlığı sağlamak için yurt içi ve yurt dışında çeşitli yerlerde paneller, sohbetler, toplantılar, tanışma ve kaynaşma amaçlı yemek, ikramda bulunmak, ödüller dağıtarak barış ve sivil toplum anlayışını geliştirmek. Bu organizelerde, tatbikat yapılarak, kimsesiz yetim, mağdur, sakat, hasta, öğrenci, şehit ve gazilerin kalanlarına ve yardıma muhtaç insanlara, aynı ve nakdi yardım yapmak.

  1. c) Derneğin tanıtımı ve geniş kitleye hizmeti için baskı ve medya ilişkilerine önem verilerek, gerekli faaliyetlerde bulunmak, diğer dernekler, vakıflar, sanayi ve iş adamları ile diğer kurum ve kuruluşlarla bilgi alışveriş ve işbirliğinde bulunmak ve yasal ölçüde kalmak kaydıyla her türlü yardımlaşmayı yapmak. Canlı kurban ve cansız kurban eti bağışı kabul ederek,ihtiyaç sahiplerine bedelsiz dağıtmak.

d)Yurt içinde ve yurt dışında, okul, pansiyon, cami, yol, köprü, ilgili mevzuatın izin verdiği ölçüde hastane yaptırmak çalıştırmak, daha iyi hizmet verebilecek kuruluşlara devretmek, bağışlamak veya yapanlara yardımcı olmak. Deprem ve afetlerde maddi ve manevi yardımlar yapmak.

e)Yurt dışındaki şahıs ve kuruluşlardan yasaların izin verdiği ölçüde ayni ve nakdi yardım almak ve ihtiyaç sahiplerine dağıtmak. Dernek gerektiğinde vakıf kurar ve hizmet alanlarının genişletir.

MADDE-5:DERNEĞİN KURUCULARI:

Dernek kurucularının ad soyadı,vatandaşlık numarası ve imzaları aşağıdaki gibidir.

İKİTELLİ ORGANİZE SANAYİCİLERİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ KURUCU ÜYELERİ LİSTESİ

  Adı soyadı Vatandaşlık no İmza
 

1

  

FATİH KAYA

  

23369508208

 

  

 
 

2

 

  

AHMET AKKAYA

  

               26594225858

  

 
 

3

 

  

ALPAY GÜREL

  

               38461879344

  

 
 

4

 

  

TURAN ŞAHİN

  

               50995421724

  

 
 

5

 

  

AHMET EKİN

  

             47197854566

  
 

6

 

  

MURAT ÇIKAN

  

            43228876294

  
 

7

 

  

ŞEHHAMİT      AKKAYA

  

            13880649672

  

 

MADDE – 6:ÜYELİK ŞARTLARI:

Derneğin amaçlarını kabul eden, T.C. vatandaşı olup, medeni haklarını kullanma ehliyetine haiz ve 18(on sekiz) yaşını doldurmuş, sanayici, iş adamı, akademisyen, kamu ve özel sektör çalışanları, emekliler ve emekli şirket yöneticileri, küçük esnaf ve sanatkârlar, serbest meslek erbapları, ticari, zirai, iktisadi işletme sahipleri, gayri menkul sermaye iradı sahipleri, derneğe üye olmak için yazılı olarak başvuruda bulunabilirler. Derneğe asil üye olmak için bir asil üye tarafından Yönetim Kuruluna takdim edilmesi gereklidir. Takdim edilen söz konusu üyenin başvurusu sahibini üye veya aday üyeliğe kabul etmek zorunda bildirilir. Ancak Yönetim Kurulu her başvuru sahibini üye veya aday üyeliğe kabul etmek zorunda değildir. Gerektiğinde üye tespit ve inceleme komisyonu kurulur ve komisyonca yapılan araştırmada, derneğe zarar vereceği kanaatine varılan talep sahibi hakkında Yönetim Kuruluna verilen bilgiler dikkate alınarak, üyelik başvurusuna red kararı verebilir.

T.C. vatandaşı olmayanlar, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarında aranan koşullardan başka, Türkiye de ikamet etmek haklarına sahip iseler üye olabilirler. Fahri üyeler için oturuma şartı aranmaz. Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz.

MADDE-7: ÜYELİK TÜRLERİ:

Derneğin a- Asil Üye b-Fahri üye c- Onursal üyeolmak üzere üç çeşit üyesi vardır.

  • Asil Üye:

Üyeliğin getirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve üyelik haklarından yararlanabilecek özel veya tüzel kişiler, gereken şartları yerine getirmek kaydıyla derneğe asil üye olabilir ve dernek organlarına seçilme ve seçme hakkına sahip olurlar. Yükümlülükleri ise, oluşturulacak çalışma birimlerine, etkinliklere ve Genel Kurul toplantılarına katılmak, aidatlarını zamanında ödemek, dernek gaye ve faaliyetlerine uygun olarak geren gayreti göstermek ve derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürmeye çalışmak, ilkelerini içerir. Asil üyeler yükümlülüklerini yerine getirmek şartıyla seçme ve seçilme hakkına sahip üyelerdir. Her asil üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı vardır. Asil oyunu bizzat kullanır, vekalet veremez.

 

  • Fahri Üye:

Derneğin gaye ve hizmet konuşlarında amacına ulaşılabilmesi için, uzaktan ve yakından, maddi manevi, fikri ve bedeni hizmet ve yardımda bulunan, insanlığa, bilime, topluma hizmet etmiş tüzel ve özel kişiler, Yönetim Kurulunca uygun bulunduğunda, üyeliğe kabul edilen onursal nitelikteki kişilere Fahri Üyelik unvanı verilir. Fahri üyelerin seçme ve seçilme hakkı yoktur. Sadece dinleyici olarak müzakereleri takip için Genel Kurul toplantılarına katılabilirler ve görev alırlar. Fahri Üyeler aidat vermekle yükümlü değildirler. İstedikleri zaman istedikleri kadar bağış verebilirler. Fahri üyelik içinikametgâh şartı, il içi ve il dışı şartı aranmaz. Derneğin hizmetleri için oluşturulan kurul ve komisyonlarda ve halka ilişkilerde, sosyal hizmetlerde görev alabilirler.

 

  • Onursal Üye:

Derneğimiz çok faydalı hizmetlerde bulunan bir defada toplam 25.000,00-TL ve üzeri bağış yapan, uluslararası ödül alan özel ve tüzel derneğimize onursal üye kabul edilebilirler.
Üyelerimizin arasından kendi işi veya mesleğinde başarı elde ederek yurt içinde ve yurt dışında ödüllendirilen takdir edilen şirketler veya temsilcilerle ilgili Genel Kurulca, Genel Merkez Yönetim Kuruluna teklif sunulur ve onursal üyelik kararı verilir. Ancak Genel Kurul bu yetkiyi Genel Merkez Yönetim Kuruluna verirse, Genel Kurul beklemeden onursal üyelik ve ödülleri verilir.

MADDE-8: ÜYELİK AİDATI:

Dernek üyelerinin aidatları yıllık toplam 2.000,00TL (İki Bin Türk Lirası)’dır. Bu miktar Genel Kurul toplantısında, günün şartları ve derneğin menfaatleri dikkatine alınarak kararlaştırılır. Genel Kurul uygun gördüğünde giriş aidatını artırmaya veya indirmeye yetkilidir. Ayrıca üye kendi isteği üzerine daha fazla aidat taahhüt eder ve öder.

MADDE-9: ÜYELİKTEN ÇIKMA:

Hiç kimse dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Üyeler kendi hür iradeleri ile üyelikten ayrılma kararını verebilirler. Bu kararlarını yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirirler, konu Yönetim Kurulu’nca 30 (otuz gün) içinde görüşülerek karara bağlanır ve ilgiliye yazılı olarak bildirilir. Kendi isteği ile üyelikten ayrılan kişi, derneğe yapmış olduğu ayni ve nakdi, maddi ve manevi her türlü haklarından feragat etmiş sayılır, dernek üzerinde herhangi bir hak ve talepte bulunamaz.

MADDE – 10: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA VE ÜYENİN İTİRAZ HAKLARI:

a)Derneğin onur ve saygınlığına zarar verici harekette bulunanların,

b)Üyelik onur ve saygınlığıyla bağdaşmayacak harekette bulunanların,

c)Toplum yaşamının gerektirdiği görgü kuralları dışına çıkanların,

d)Dernek organlarında görevlileri, kuralları ve komitelerdeki üyeleri küçük düşürücü harekette ve kötü zan altında bırakacak, mesnetsiz söz ve davranışlarda bulunanların,

e)Dernek tüzüğüne yönetmeliklere ve kurallarca alınmış kararlara uymayanların,

f)İki yıllık aidatını ödemeyen veya yazılı ihtara rağmen 30 (otuz) gün içinde aidat borcunu ödemeyenlerin üyelik kaydı Disiplin Kurulu kararı doğrultusunda, Yönetim Kurulunca silinir.

Üyenin sadece üyeliği sona erdiren sebeplerin gerçekleşmiş bulunduğu sebebine 30 (otuz) gün içerisinde itiraz edebilir. Üyenin süresinde itiraz etmemesi veya itirazın reddi halinde Yönetim Kurulu, üyenin kaydını siler. Haklarında kesin çıkarılma kararı verilmiş olan üyeleri derneği Yönetim Kurulu kararı ile yeniden üye olabilirler.

MADDE- 11: DERNEĞİN ORGANLARI:

Derneğin organları aşağıdaki gibidir;

a-Genel Kurulu  b-Genel Merkez Yönetim Kurulu  c-Denetleme Kurulu  d- Başkanlar Kurulu  e-Yüksek İstişare Kurulu  f- Akademik Kurul  g- Disiplin Kurulu

MADDE -12: GENEL KURULUN NİTELİĞİ VE OLUŞUMU:

Genel Merkez Genel Kurulu, derneğin en yetkili organı olup, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, dernek Genel Merkezinde kayıtlı üyeler ile süresinde Genel Kurul’unu yapmış olan şubelerden şube başkanı doğal delege olmak üzere, her 50 (elli) üye için Şube Genel Kurulunda seçtikleri 1 (bir) adet Asil delegenin katılımı ile oluşur. Genel Merkez Genel Kurulundan önce delegesinin ismini bildirmeyen şubenin delegesi Genel Kurulda oy kullanamaz. Genel Merkez Organları, Genel Merkez ve Şubelere kayıtlı üyeler arasındanayrıca derneğe aidat borcu olan üye, Genel Kurul oylamasına katılamaz ve Genel Kurul Organlarına seçilemez, sadece Genel Kurulu izler.

MADDE-13: GENEL KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI VE ŞEKLİ:

Genel Kurul olağan ve olağanüstü olmak üzere, iki türlü toplanır.

  • Olağan Genel Kurul Toplantısı:
  • Olağan Genel Kurul toplantısı üç yılda bir OCAK ayı içerisinde Genel Kurula katılma hakkı bulunan, Genel Merkeze kayıtlı asli üyelerle, şubelerden katılan delegelerin iştirakiyle toplanır. Olağan Genel Kurul toplantısının herhangi bir sebepten dolayı zorunlu olarak gecikmesi gerektiğinde, ilgili makamlara bilgi verilir.
  • Olağan üstü Genel Kurul Toplantısı:

Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun birlikte gerekli gördüğü hallerde veya Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan asil üyelerin 1/5’nin yazılı istekleri üzerine yapılır. Olağanüstü toplantıda gündeme eklenmedikçe organ seçimine gerek olmayıp, tüzük değişikliği, gelir gider durumları, dernek menfaatleri veya faaliyetler gibi ilgili konular görüşülerek karara bağlanır. Olağanüstü Genel Kurulda üye tam sayısının 1/3’nün katılması yeterlidir.

MADDE- 14: ÇAĞRI USULÜ:

Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilerek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanmaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da aynı yöntemlerle belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanmamasısebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Genel Kurul’un ikinci toplantısının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

MADDE 15: TOPLANTI USULÜ:

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu Üyeleri veya Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek görevler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile Genel Kurul’a katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişilerin ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde Genel Kurul toplantısını izleyebilirler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanak tespit edilir ve toplantı Yönetim KURULU Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanmaması halinde de Yönetim Kurulu’nca bir tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturur. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantı yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanı’na aittir. Genel Kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanması sonuçlandırılır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır, üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanı’na teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı, bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Mahkemece kayyım atanması veya MedeniKanunu’n 75 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre görevlendirilme yapılması halinde, maddede Yönetim Kuruluna verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

MADDE-16: TOPLANTI YETER SAYISI:

Genel Kurul Toplantısı için yeterli sayı sağlanmış ise durum tutanağa yazılır. Toplantıya katılma hakkına sahip üye tam sayısının yarısından bir fazlasının katılması yeterlidir. Çoğunluğun sağlanmadığından dolayı erteleme olursa, ilgili mevzuat çerçevesinde toplantı gerçekleştirilir.

MADDE-17: TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR:

Genel Kurul Toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerden en az 1/10 isteği üzerine, gündeme ek madde eklenebilir, eklenen madde görüşülerek ve karara bağlanır.

MADDE- 18: GENEL KURUL’UN GÖREVİ, YETKİLERİ, OY KULLANMA VE KARAR ALMA USÜL VE ŞEKİLLERİ:

Aşağıdaki yazılı hususlar Genel Kurul’da görüşülür, Genel Kurul üyelerince karara bağlanır.

  1. Dernek organlarını seçer,
  2. Dernek tüzüğünün değiştirilme teklifini inceler ve karara bağlar,
  3. Genel Merkez Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporları görüşür ve karar verir.
  4. Genel Merkez Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşerek, aynen veya değiştirilerek kabul eder,
  5. Dernek için taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Genel Merkez Yönetim Kurulu’na yetki verilmesine karar verir.
  6. Derneğin öğrencilerle alakalı maddi ve manevi her türlü ihtiyaçları hakkında karar verir.
  7. Derneğin feshine ve isim değişikliğine karar verir.
  8. Mevzuatta ve dernek tüzüğünde Genel Kurul’ca yapılması belirtilen, yurt içi ve yurt dışındaki yetkilerini Genel Merkez Yönetim Kurulu’na geçici veya sürekli olarak devredebilir.
  9. Gelecek dönemlerde ait bütçe planını görüşür yeterli ödenekleri karara bağlar veya değiştirir.
  10. Üye aidatlarının artırılması veya azaltılmasına karar verir.
  11. Dernekçe yapılması gereken maddi ve manevi yardımların, ekonomi ve iş dünyası ile ilgili faaliyetlerin yapılması konuşlarını görüşüp karara bağlanması ile Genel Merkez Yönetim Kurulu’na yetki verir.
  12. Dernek adına yurt içinde ve yurt dışında şube,temsilcilik, birim, lokal açılmasına karar verir, buralarda çalışacak personelleri alır, ücretlerini tespit edip verir, çalıştırır, kadro tahsis eder, bu hususlarda yönetmelik hazırlar ve uygulatır veya tüm bu işlemlerin yerine getirilmesi için Genel Merkez Yönetim Kurulu’na yetki verir.
  13. Dernekler kanununda yazılı yetkileri kullanır. Gerekli araç, gereç v.s. alır ve kullanır.
  14. Derneğin, aynı alanda faaliyet gösteren federasyonlara katılmasına karar vermek.

MADDE-19: OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ:

Genel Kurul’da kararlar çoğunluk sistemi ile alınır ve her üyenin bir oy kullanma hakkı vardır. Kararlar genellikle açık oy ile verilir. Gündem maddeleri ve önerler açık oyla yapılır ve oy çokluğu karar almaya yeterlidir. Ancak oylamada oy eşitliği söz konusu olursa, Dernek Genel Başkanın reyini kullandığı taraf oy çokluğunu sağlamış kabul edilir. Yönetim ve denetleme kurulları ile dernek tarafından belirlenecek diğer kurulların asil ve yedek üyelik seçimleri de Dernek Yönetmeliği m. 15 doğrultusunda açık oyla yapılır. Derneğin dağılması ve tüzük değişikliği gibi kararlarında Genel Kurul’a katılan üyelerin 2/3 çoğunluğunun onayı şarttır.

MADDE-20: GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU:

  1. Genel Merkez Yönetim Kurulunun Oluşumu: Yönetim Kurulu, Genel Kurulda seçilen 13(on üç) asil 13(on üç) yedek üyeden oluşur.
  2. Genel Merkez Yönetim Kurulunun Görev Dağılımı:1(bir) Başkan, 1(bir) Başkan Vekili, 2(iki) Başkan Yardımcısı, 1 (bir) Genel Sekreter ve 1(bir) Sayman olmak üzere 13 kişiden oluşur. Genel Merkez Yönetim Kurlu görev dağılımı yapılır. Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Merkez üyeleri ile şube üye ve delegeleri arasından seçilir.
  3. Genel Merkez Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri:
  1. Derneği temsil etmek veyabu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek.
  2. Dernek faaliyetleri için kurulan komisyonlara yardımcı olmak,
  3. Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve Genel Kurul’a bilgi vermek.
  4. Dernek tüzüğü, yasa ve mevzuat ve yasalar doğrultusunda faaliyetler yapmak.
  5. Genel Kurul’un kendisine vermiş olduğu yetkileri kullanmak.
  6. Dernekler Müdürlüğü ve Mülkiye Amirliği’nden gelen emir ve mevzuat yerine getirmek.
  7. Faaliyetlerin gerçekleşmesinde yeteri kadar üye veya eleman görevlendirmek.
  8. Derneğe yardım temin etmek, gerekli konularda Genel Merkez Kurulu’na önerilerde bulunarak yetki almak.
  9. Üye artışları için gayret etmek veya üyelikten çıkartmamak, aidat tahsil etmek, gelirlerin artırılması için
  10. Yönetim Kurulu Asil Üyeleri’nden herhangi bir sebeple boşalma olduğunda, yedek üyelerden sırasıyla yazılı olarak asil üyeleri çağırmak. Verilen sürede gelmeyen yedek üyenin yerine sırasıyla diğer üyeler çağırmak.
  11. Şube üyelerini ve şube delegelerinin kayıtlarını tutarak bilgi oluşturmak ve Genel Kurul’a sağlıklı üye listesi hazırlamak.
  12. Yönetim Kurulu, gerekli görülen zamanlarda dernek ikametgahında önceden kararlaştıracağı belli gün ve saatte yazılıçağrı yapmaya gerek olmadan toplanır.
  13. Yönetim Kurulu’nun üye tam sayısının yarısından bir fazlasının iştiraki ile toplantı için yeterlidir. Kararlar oybirliği ile veya oy çokluğu ile alınır. Oyaların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır.

GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN ÜYELERLE TAMAMLANMASI:

Yönetim Kurulu üye tam sayısı, ayrılmalar boşalmalar sebebiyle yedeklerin de girmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse Genel kurul, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri tarafından bir ay içerisinde toplantıya çağırılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden en az 10(on) kişinin başvurması üzerine mahalli sulh hukuk hâkimi duruşma yaparak, dernek üyeleri arasından seçeceği 3(üç) kişiyi 1(bir) ay içinde Genel Kurul’a toplamakla görevlendirilir.

MADDE 20/A: GENEL MERKEZ GENEL SEKRETERLİĞİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Dernek Genel sekterlik biriminin görev, yetki ve sorumlulukları, mevzuat hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulunca düzenlenir.

Yönetim Kurulu Üyesi Genel Sekreterin ve Yönetim Kurulu kararıyla işe alınan genel sekreter yardımcılarının mali, yönetsel görev ve yetkileri Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir.

Madde-20/B: TEMSİL VE İLZAM:

Tüzük’teki yetkilere dayanarak Yönetim Kurulu kararı ile derneği;

  • İdari işlerde, Dernek dışı yazışmalarda Genel Başkan ve Genel Sekreter münferiden, Genel merkezden şubelere yapılan yazışmalarda, Genel Başkan, Genel Sekreter ve Genel Sekreter yardımları münferiden, diğer idari işlerde, Genel Başkan, Genel Sekreter münferiden, Derneği mali yükümlülük altına sokmayan işlemler yazışmalarda Genel Sekreter Yardımcıları münferiden.
  • Mali işlerde 5.000(beş bin) Türk lirasına kadar olan mali işlerde Genel Başkan, 5.00(beş bin) Türk lirası üstündeki işlerde, Genel Başkan ve Genel Sekreterin müştereken imzaları ile temsil ve ilzam eder.
  • Yönetim Kurulu, kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetkilerinden bir bölün kullanma yetkisi verebilir. Bu durum Yönetim Kurulunun ortak sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Bir ya da birkaç Yönetim Kurulu üyesine bu maddeuyarınca verilecek yetkinin niteliği, süre ve sınırı karar defterinde açıkça belirtilir.
  • Genel Başkan ve Genel Sekreter sınırları açıkça belirlenmek suretiyle yetkilerinin bir kısmını yönetim kurulu üyelerine veya astlarına devredebilir. Yetki devri,yetkiyi devreden makamın sorumluluğunu kaldırmaz.

MADDE-21: DENETLEME KURULU:

Denetleme kurulu 3(üç) asil 3(üç) yedek üyeden olmak üzere Genel Kurulca seçilir. Bu kurul denetleme görevini, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre yapar ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu’na verir. Denetleme kurulu Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği programa göre, derneğe bağlı kurulan şube ve birimleri de denetlemeye yetkilidir. Denetim esnasında kendisine yardımcı olmayan şube ve birimlerin yetkilileri hakkında raporlar tanzim ederek, görevlendirmenin sona erdiği tarihten itibaren en geç 15(on beş) gün içerisinde Genel Merkez Yönetim Kurulu’na teslim ederler. Taahhütlü olarak postaya vermek teslim sayılır.

MADDE-22: DİĞER KURUL VE KOMİSYONLAR:

Dernekte öncelikle Yönetim ve Denetim Kurulu Asil ve Yedek Üyeleri ve diğer üyeler arasından Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun vereceği karara ve yönetmeliklerine istinaden yurt içi ve yurt dışında faaliyette bulunacak kurul ve komisyonlar kurulur. Ancak bu kurul ve komisyonlara; Genel Merkez Yönetim Kurulu ile denetleme kurallarının göre, yetki ve sorumlulukları devredilemez.

AKADEMİK, DANIŞMA VE TEKNİK KURUL:

Yönetim kurulu kararı ile akademik kurula kabul edilen akademisyenlerin, Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları ve Genel Sekreterin katılımı ile üç ayda bir toplanır, gündemindeki konuları görüşüp karara bağlar. Bu kararlar tavsiye niteliğindedir.

DİSİPLİN KURULU:

Disiplin Kurulu 1(bir) Başkan ve 4(dört) üyeden olmak üzere toplam 5 kişiden oluşur. Bunlar, Genel Başkan, Başkan Vekili, Genel Sekreter ve Yönetim Kurulu tarafından seçilen üyelerden oluşur. Yedek üyeler 3(üç) kişi olup, bunları Yönetim Kurulu seçer. Üyeliklerde boşalma halinde; sırasına göre yedek üyeler getirilir.

GENEL MERKEZ DİSİPLİN KUJRULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

  1. Genel Merkez Disiplin Kurulu(GMDSK), Dernek Genel Merkez ve/ veya Şube Yönetim Kurulunca kendisine gönderilen olay ve konuları inceler, soruşturur ve karara bağlar.
  2. Dernek Tüzüğüne göre GMDSK; Kınama ve Uyarma cezaları verebilir. Bu cezalar kesindir.
  3. GMDSK gündemine gelen dosyaların incelenmesi sırasında, yetkisi dışında bir ceza ile tecziyesi gereken durumların tespiti halinde, incelemeyi müteakip soruşturma raporunu karara bağlanmak üzere Yönetim Kurulu’na iade eder.
  4. GMDSK gündemine gelen ancak görev süresinin tamamlanması sebebiyle sonuçlandırılmayan işler, yeni seçilen Genel Merkez Disiplin Kurulunca karara bağlanır.
  5. GMDSK neticelendirildiği işler ile ilgili hazırladığı raporu, Genel Kurula sunulmak üzere Yönetim Kuruluna iletir.

DİSİPLİN CEZALARI:

Bu cezalardan uyarma, kınama IOSID Genel Merkez Disiplin Kurulu, üyelikten çıkarma cezası ise Yönetim Kurulu tarafından verilir.

UYARMA CEZASI:

Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

1-Dernek binasında ve Dernek faaliyetleri esnasında diğer üye ya da misafirlere her ne sebeple olursa olsun nezaket dışı, iyi niyet kavramı ile bağdaşmayan davranışlarda bulunmak, Derneğin saygınlığını sarsacak eylemde ya da söylemde bulunmak,

2- Derneğe ait mal, malzeme ve araçları, özel işlerinde kullanmak, korumamak, hor kullanmak, kaybetmek, bunlara zarar vermek ve zamanında iade etmemek.

3-Dernek organlarının, birimlerinin ve komisyonlarının çalışmalarını engelleyici, aksatıcı tutum ve davranışlarda bulunmak,

4-Dernek organlarınaseçilmiş üyelerden yasa, tüzük ve yönetmeliklerin kendilerine yüklediği görevleri yapmamak,

5- Disiplin Kuruluna sevk edilmiş üye hakkındaki karar kesinleşmeden bu üyenin haklarını sınırlayıcı davranışlarda bulunmak,

6-Yetkisi ve izni olmadan Dernek adına, basın kuruluşları ile görüşmek, açıklamalarda bulunmak, demeç vermek, yorum yapmak,

7- İyi niyet kavramıyla bağdaşmayacak şekilde hareketlerde bulunmak, genel ahlak ve terbiye kurallarına uymamak,

8-Bir üye ya da gönüllünün Dernek içinde ya da birimlerde çalışmasını görev ve sorumluluk almasına geçerli bir nedeni olmadan engellemek, engellemeye çalışmak,

9-Dernek içinde veya dışında yöneticilere, büyüklerine, küçüklerine ve derneğin diğer personellerine kaba ve saygısız davranmak,

10- Yetkili mercilerce sorulan hususları haklı bir sebeple olmadan zamanında cevaplandırmamak.

KINAMA CEZASI

Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

  1. Dernek ile ilgili herhangi bir konu ya da kişi hakkında, Dernek içinde ya da dışında kamuoyuna karşı prestijini zedeleyecek konuşmalar yapmak, asılsız, haksız, gerçeklerle bağdaşmayacak eleştirilerde bulunmak, Derneğe zarar vermek,
  2. Yetkisi ve görevi olmadığı halde, ilgili birimin sorumlusu ya da görevlendirilmiş kişinin izni olmadan,kişi kurum ve kuruluşlarla, Dernek adına görüşmeler yapmak, taleplerde bulunmak, bağlayıcı sözler vermek, vb. davranışlarda bulunmak,
  3. Bir başka üye hakkında, mesnetsiz ispatsız, rencide edici, karalayıcı, küçük düşürücü konuşmaklar yapmak, suçlamak, iftira atmak, sataşmak, taciz yada tehdit etmek, küfretmek, yalan söyleyerek zor durumda bırakmak,
  4. Dernek içinde ya da dernek ile ilgili bir ortamdasiyasi, ahlaki, vicdani hayat görüşünü, üyeleri rahatsız edecek ve Derneğe zarar verecek şekilde açıklamak, dayatmak vb. hareketlerde bulunmak,
  5. Üzerine aldığı yetki ve sorumlulukları aşmak, ihmal etmek, kötüye kullanmak, baskı ve iltimas aracı olarak kullanmak,
  6. Üzerine aldığı görevleri mazereti olmaksızın geciktirmek, yavaşlatmak, işleri engellemek,
  7. Yetkili birim ya da kişilerce alınmış kararlara, belirlenmiş kurallara ve işleyişlere uymamak, karşı gelmek, değiştirmeye çalışmak,
  8. Dernek içinde şahsi kin ve kızgınlıklarını ön plana çıkarmak, bu durumunu Dernek işlerine karıştırmak derneğe zarar vermek,
  9. Derneğe ait mal, malzeme, araç ve gereçleri, evrakı, birimin ya da sorumlusunun izni olmadan almak, kullanmak, yerini değiştirmek, depolama düzenini bozmak, Dernek dışına çıkarmak, üçüncü şahıslara göstermek ya da vermek,
  10. Dernek üyelerinin onur ve itibarlarını sarsacak beyan ve davranışlarda bulunmak,
  11. Dernek toplantılarında ve etkinliklerinde, toplantı veya etkinliğin doğal akışını bozucu, engelleyici davranışlarda bulunmak veya olay çıkartmak,
  12. Üyelik sıfatının gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
  13. Derneğin düzenlediği bir etkinlik sırasında görevli, rehber ya da sorumlu ile tartışmak görevli veya sorumlunun söylem ve kararlarına uymamak,
  14. Yetkili mercilerce istenen bilgileri eksik veya yanlış bildirmek veya hiç bildirmemek,
  15. Genel Merkez Disiplin Kurulu soruşturmalarında, Disiplin Kurulunu oyalamak, yalan beyanda bulunmak,
  16. Derneğin şu an yürürlükte olan ve /veya daha sonra yürürlüğe girecek olan yönetmelik ve genelgelerine aykırı iş ve işlemlerde bulunmak,
  17. Genel Merkez Disiplin Kurulunun gizlilik ilkesini ihlal etmek,
  18. Dernek yetkililerinin ve Genel Merkez Disiplin Kurulunun çağrılarını uymamak, çağrı yazılarını almaktan kaçınmak,
  19. Dernek içinde üyeler arasında gruplaşmalara, sürtmüşlere, çatışmalara neden olabilecek davranışlarda bulunmak, dedikodu yapmak, yalan söylemek,
  20. Dernek yönetimi tarafından verilen görevlerin yapılmasını engel olmak,
  21. Dernek yöneticileri ve Dernek üyeleri hakkında saldırgan nitelikte konuşmak, yayınlar yapmak ve bunlar aleyhine üyeleri kışkırtmak, benzeri fiillerle teşebbüs etmek.

ÜYELİKTEN ÇIKARMA:

  1. madde hükümleri uygulanır.

ÖNGÖRÜLMEMİŞ DİSİPLİN SUÇLARI:

Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve halleri nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da aynı türeden disiplin cezaları verilir.

TOPLU OLARAK İŞLENEN DİSİPLİN SUÇLARI:

Toplu olarak işlenen disiplin suçlarında, suçlarının münferiden tespit edilemediği durumlarda, topluluğu oluşturan üyelerin her birine ayrı ayrı ceza verilir.

CEZALARDA AĞIRLAŞTIRI VE HAFİFLETİCİ SEBEPLER:

Disiplin cezası verilmesine neden olmuş bir fiil veya halin tekrarında bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında da bir derece ağır ceza verilir. Toplu suç işleme ağırlaştırıcı sebep sayılır ve bu durumda bir derece ağır ceza verilir.

Disiplin suçlarına uygulanacak takdiri ceza vermeye yetkili kurullara aittir. Tahrik ve suç işleme kastının bulunmaması hafifletici neden sayılabilir ve bir derece hafif ceza verilebilir. Kurallar, takdir hakkının gerekçesini kararlarında açıklar.

TAZMİNAT (ZARARIN ÖDETİLMESİ):

Disiplin cezasını gerektiren kusurlu hareketleriyle maddi bir zarar yol açan üye ve dernek görevlerine, disiplin cezası verilmesi yanında, sebep olduğu maddi zarar da rayiç bedel üzerinden tazmini için Yönetim Kurulunca hukuki yollara başvurulur.

Dernek Ana Tüzüğü, Yönetmelik, Duyurular ve diğer düzenlemelerle belirtilen ödevleri yerine getirmeyen, uyulması zorunlu kılınan hususlara uymayan veya yasaklanan işleri yapan dernek görevlileri ve üyelere uygulanan cezalardır.

DİSİPLİN SORUŞTURMASI:

  1. Denetim Faaliyetleri sonucu yapılan tespitler, üçüncü şahıslardan gelen şikayetler veya bir olay hakkında Disiplin Kuruluna intikal ettirilen şikayetler bu kurulda görüşülür.
  2. Genel Sekreter, Şube Başkanın yazılı talepleri ile yazılı şikayetinin bulunmaması durumunda, konunun önemini binaen, Disiplin Kurulu kendi takdirinin kullanarak soruşturma yapabilir.

SAVUNMA HAKKI:

Disiplin cezasını verebilmesi için suçun oluşumuna konu kişi veya kişilerde yazılı savunma alınır. Yazılı savunmasını yapabilmesi için tebellüğ tarihinden itibaren ilgiliye 7(yedi) gün süre verilir. Verilen süre içinde yazılı savunmanın vermeyenlere veya sözlü savunma yapacağını yazılı olarak bildirmeyenler savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

TOPLANTI KARAR YETER SAYISI:

Disiplin Kurulu salt çoğunlukla toplanır.

Disiplin Kurulu Başkan ve Üyeleri kendilerini, eşlerine, ikinci dereceye kadar(bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarına veya disiplin soruşturmasını yaptıkları personele ait işlemlerle ilgili kurultoplantılarına katılamazlar. Karar başkan ve üyeler tarafından imzalandıktan sonra karar özeti şeklinde bir tutanak ilgiliye tebliğ edilir.

Üye bu kararın kendisine tebliğinden itibaren en geç 1 (bir) ay içerisinde Yönetim Kuruluna yazılı olarak itiraz edebilir. Yönetim Kurulu başvuru tarihinden itibaren en geç 15 (on beş) gün içerisinde itirazın kabulüne veya reddine karar verir. Yönetim Kurulu 15(on beş) gün içerisinde karar vermediği takdirde itirazı reddetmiş sayılır.

İtirazın reddedilmesi halinde üyenin yazılı talebi üzerine Disiplin Kurulu bu hususu ilk Yönetim Kurulu toplantısında görüşülmek üzere gündeme alır.

Yönetim Kurulu kararı aleyhine Dernek nezdinde yeniden itiraz olanağı yoktur.

Kanunun Disiplin Kuruluna intikalinden itibaren Disiplin Kurulu en geç 3(üç) ay içinde karar vermek zorundadır.

MADDE -23 ORGANLARA SEÇİLEN ÜYELERİN BİLDİRİMİ:

Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen 30(otuz) iş günü içinde Yönetim Kurulu Başkanı tarafından yönetim ve denetleme ile derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyeler, Genel Kurul sonuç bildirimi formuna yazılarak, bağlı bulunduğu dernekler müdürlüğüne bildirilir.

MADDE-24: DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI:

  1. Üyelik aidatı
  2. Dernekçe tertiplenen kermes, açılış, spor yarışmaları ve her türlü toplantı faaliyetlerinden sağlayan gelirler ile teşvik kapsamında yapılan projelerden elde edilen gelirler.
  3. Yardım ve bağışlar.
  4. Üyelere yapılacak nakdi yardımlardan alınacak hizmet payları.
  5. Derneğin mal varlığından elde edilecek gelirler. Yardım sandığı gelirlerinden kesilen kesintiler.
  6. Bankalar ve katılım bankalarına yatırılan dernek paralarının karları ve gelirleri, ortaklık payları.
  7. Ticari kuruluş ve yatırımlardan gelen gelirler ile yapılan etkinliklerden elde edilen gelirler.
  8. Menkul ve gayrimenkul alım, satım ve işletme gelirleri lokal ve isim hakları ve hizmetlerden doğan kaynaklar.
  9. Kuruluşu halinde, iktisadi işletmelerden elde edilen gelirler, yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağır ve yardımlardan oluşur.
  10. Dernek için dış ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişileri veya kuruluşlardan yasaların uygun gördüğü hallerde yardım ve bağış alır veya yardımlaşma ve ticari ilişkiler de bulunabilir.

MADDE-25: DEFTER VE KAYIR NİZAMI:

Dernek, 5253 sayılı dernekler kanununda belirtilen defterleri noter veya yetkili birimleri tasdik ettirmek kaydıyla tutar, muhafaza eder.

MADDE-26: GELİRVE GİDERLERDE USUL:

Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır. Giderler harcama belgesi ile yapılır. Bu belgelerin özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalkmak üzere5 (beş) yıldır. Dernek gelirlerinin alınmasında kullanılan alındı belgesi yetkili matbaalarda bastırılarak kendisine para toplama yetkisi verilen kişiler tarafından kullanılır. Üye aidatı veya bağışlarını banka hesabına yatıranların dekontları makbuz yerine geçer. Giderler kanun, tüzük yönetmelik ve genelgelerde belirtilen hükümleri içermek kaydıyla geçerli belgeye dayalı olarak yapılır.

MADDE-27: DERNEĞİN İÇ DENETİM ŞEKLİ:

Derneğin iç denetimi, dernekler kanunu ve dernekler tüzüğüne göre denetleme kurulu tarafından gerçekleştirilir. Ancak dernek tüzüğünde ‘’dernek tüzüğüne gör’’ hükmü getirilerek belirtilmiş olmakla birlikte, yeterli açıklılık bulunmayan durumlarda bu eksikliği tamamlamak, üyelerle dernek organları ve görevlerin tüm dernek faaliyetleriyle işlemlerinde yol gösteren ve yardımcı olmak amacıyla tek veya ayrı ayrı birim metinleri halinde Genel Kurulu’nun geçirilmek suretiyle yürürlüğe konulacak yönetmelikler çıkarılabilir.

MADDE-28: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ:

Olağan ve olağanüstü toplantı gündemine konulmak üzere yeterli bir üzere önce değişiklik önerileri yazılı olarak hazırlanacak Genel Kurul’a sunulur. Tüzük değişikliğine esas maddelerden üyeler bilgilendirilir. Tüzük değişikliği toplantıya katılan üyelerin 2/3’sinin oy çokluğu ile alınır. Tüzüğün gerek görüldüğünde tamamı da değiştirebilir.

MADDE- 29: DERNEĞİN FESHİ HALİNDE MAL VARLIĞUNUN TASFİYE ŞEKLİ:

Dernek Genel Kurul’u her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurul’un derneği feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az 2/3’ünün toplantıda hazır bulunması şarttır.

İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanmaması halinde üyeler tüzüğün 12. Maddesine göre ikinci toplantıya çağrılır. İkinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayınsın iki katından az olamaz. Feshe ilişkin kararın, toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çokluğu ile verilmesi gerekir. Derneğin feshi Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından 30(otuz) iş günü içinde Dernekler Müdürlüğü’ne yazı ile bildirilir.

Feshine karar verilen derneğin mal, para ve haklarının tasfiyesi Genel Kurul’un vereceği karara göre bir dernek veya vakfa devredilir.

MADDE-30: DERNEĞİN ŞUBELERİ:

Derneğin Genel Merkez Genel Kurulunca şube açılışı içi, Genel Merkez Yönetim Kurulu’na yetki verilmiş ise bu yetkiye istinaden Genel Merkez Yönetim Kurulu kararıyla yurt,içi ve yurt dışında gerekli yasal işlemlerini yerine getirerek şubeler açılır. Şubeler istenilen il ve ilçelerde açılabilir.

MADDDE-31: ŞUEBELERİN KURULUŞ ŞEKLİ:

Tüzüklerinde şube açabileceği belirtilmiş dernekler, Genel Kurulunca yetki verilen yönetim kurallarının yetkili kılacakları en az 3(üç) kişinin imzaladığı 2(iki) adet Kuruluş Bildirimini(EK-2) ve aşağıdaki belirtilen eklerini şubenin açılacağı yerin Dernekler Müdürlüğüne verirler.

  1. İlgili dernekler müdürlüğünce onaylanmış 2(iki) adet dernek tüzüğü,
  2. Kurucuların nüfus cüzdan fotokopisi,
  3. Şube kurucuları arasında tüzel kişilerin bulunması halinde; bu tüzel kişilerin unvanı, yerleşim yeri ve kuruluşuna ait belgeler ile tüzel kişilerin organları tarafından yetkilendirilen gerçek kişi de belirtilmek kadıyla bu konuda alınmış kararın fotokopisi,
  4. Kurucuklar arasında yabancı uyruklular varsa, bunların Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olduklarını gösterir belgelerin fotokopileri,
  5. Geçici Yönetim Kurulu üyeleri ile yazışma ve tebligatı almaya yetkili kişi veya kişilerin adı, soyadı, yerleşim yerlerini ve imzalarını belirten liste,
  6. Şube açılması için Yönetim Kurulunaverilmiş yetkiyi gösteren Genel Kurul kararını fotokopisi
  7. Kurucu olarak yetkilendirilmiş kişiler için alınmış dernek Yönetim Kurulu kararı fotokopisi.

 

ŞUBELERİN GENEL KURULA KADAR YAPMASI GEREKN İŞLEMLER:

Genel kurulunca şubelerin açılışına izin verildiğinde, şubenin GenelKurulu yapılıncaya kadar, faaliyetlerin yürütülmesi için, Genel Merkez Yönetim Kurulunca şube açılış bildirilmesinde adı geçen üyeler arasından, 1(bir) Şube Başkanı, 6 (altı) Başkan Yardımcısı, 1(bir) Sekreter, 1(bir) Muhasip ve 1(bir) Veznedar olarak görev yapacak 10(on) kişilik Geçici Yönetim Kuruluna görev verilir.

Şube Yönetim Kurul Genel Merkezden yazılı kuruluş onayını aldığı tarihten itibaren 30(otuz) gün içerisinde şubenin açıldığını ve kurucu üyelerin kimlik bilgi ve belgelerini, şubenin adresine bağlı bulunduğu DerneklerMüdürlüğü’ne bildirilir ve bildirimlerden sonra verilen alındı belgesine istinaden çalışmalarına başlar ve alındı belgesinden bir suretle kuruluş bilgilerini Genel Merkez Yönetim Kurulu’na bildirilir.

MADDE-32: ŞUBE ÜYELİĞİ:

Şubelerin de Genel Merkez’de olduğu gibi Asil üye, Fahri üye ve Onursal üye olmak üzere 3(üç) eşit üyesi vardır. Üyelik şartları aynen Genel Merkez Üyeliği gibidir. Şubeler uygun gördüğü üyelerini veya şahısları Onursal Üye olması için Genel Merkez Yönetim Kurulu’na teklif ederler. Genel Merkez Yönetim Kurulu uygun bulursa teklifleri değerlendirir ve Onursal Üyeliği kabul eder ve onursal üyeliğin onaylandığına dair yazı ve taltiflerini tebellüğ eder. Üyelerin hakları, üyelik giriş çıkış ve çıkarılması, Genel Merkez üyelik şartlarının aynısı olup, üye aidatları da aynıdır. Şubelerimizdeki üyelerin ikametgahları değiştiği takdirde yeni ikametgahındaki şubeye nakli yapılır. Nakil tarihine kadar hangi şubede kayıtlı ise o tarihe kadar aidatını ödemek kaydıyla nakli yapılır.

MADDE-33: ŞUBE ORGANLARI:

Şube Organları:

  1. Şube Genel Kurulu,
  2. Şube Yönetim Kurulu,
  3. Şube Denetleme Kurulu olup,Şube Genel Kurulu şubenin en yetkili kuruludur.

Şube Genel Kurulu:

  1. Olağan Genel Kurul
  2. Olağan üstü Genel Kurul olarak iki türlü yapılır.
  3. Olağan Genel Kurulu: Şubeler olağan Genel Kurulları’nı 2(iki) yılda bir OCAK ayı içerisinde yapmak zorundadır. Genel Kurul sonuçları Genel Merkez Genel Kurulu’nun yapılacağı tarihten en geç iki ay önce Genel Merkez’e bildirilir. Genel Kurul sonuçları ile birlikte, şubenin gelir gider hesapları ile faaliyet raporları da Genel Merkez’e bildirilir.
  4. Olağanüstü Genel Kurul: Olağanüstü Genel Kurul toplantısı; Yönetim ve Denetleme Kurulu kararlarına istinaden, ya da üye tam sayısının 1/5 çağrısı üzerine yapılır.

MADDE-34: ŞUBE GENEL KURULUNUN YAPILIŞ ŞEKLİ;

  1. Çağrı Usulü:

Şube Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurulu’na katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 (beş) gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilerek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanmaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da aynı yöntemlerle belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanmaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Genel Kurul’un ikinci toplantısının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

 

  1. Toplantı Usulü:

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Şube Yönetim Kurulu Üyeleri veya Şube Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Şube Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesinin göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ve derneğe aidat borcu olan üyeler Genel Kurul oylamasına katılamaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölüm Şube Genel Kurul toplantısını izleyebilirler.

 

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Şube Başkanı veya görevlendireceği Şube Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanmaması halinde de Şube Yönetim Kurulu’nca bir tutanak düzenlenir.

 

Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oymalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazır listesindeki isimlerin karşısına imzalarını zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanı’na aittir. Genel Kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanması sonuçlandırılır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır, üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Şube Başkanı’na teslim edilir. Şube Başkanı, bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna 7 (yedi) gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Mahkemece kayyım ataması veyaMedeniKanunu’n 75. maddesinin ikinci fıkrasına göre görevlendirilme yapılması halinde, bu maddede Yönetim Kuruluna verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

Genel Kurul sonuçları 30 (otuz) iş günü içerisinde Dernekler Müdürlüğü’ne ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Başkanlığı’na bildirilir.

Şube Temsilcisi (Delege) Seçimi:

Şube doğal delegesi şube başkanı ve her 50(elli) üye için, şube Genel Kurulu’nda seçilen birer adet asil ve asil delege/delegelerin sayısının ½ si kadar yedek delege seçilir. Her durumda en az 1 (bir) yedek delege seçilmek zorundadır. Genel Merkez Genel Kurul toplantısına asil delege/ delegeler oy kullanmak üzere katılır. Seçilen Genel Merkez delegelerin isimleri şube Genel Kurul evrakları ile birlikte Genel Merkez’e bildirilir. Herhangi bir sebepten dolayı asil delegenin/delegelerinGenel Merkez kongresine katılmayacağının anlaşması üzerine katılacak yedek üyenin ismi, Genel Kurul’dan önce Genel Merkez Yönetim Kurulu’na bildirilir.

MADDE-35: ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN SEÇİMİ, OLUŞUMU VE GÖREVLERİ:

Şube Genel Kurulunda en çok oy alan 8 sekiz) asil ve 8 (sekiz) yedek üyenin seçilmesiyle şube Yönetim Kurulu oluşur. Asil üyeler arasından en geç 7 iş günü içerisinde gizli oyla,1 (bir) Başkan, 2(iki)Başkan Yardımcısı, 1(bir) Muhasip ve 15 (on beş) üye seçilir. Yönetim Kurulu Başkanı aynı zamanda Şube Başkanıdır. Oylamalarda, oyların eşitliği hallerinde balkanın oyu iki oy sayılır.

  1. Şube Yönetim Kurulu genel Kuruldan hemen sonra, kurullara seçilen üyelerin yeni görevlerini ve Genel Kurulda tanzim olunan evraklarını, 30 gün içerisinde, Dernekler Müdürlüğü’ne teslim ederler. Genel merkezin istediği, şube Genel Kurul evraklarından yeteri kadarını da 30(otuz) gün içerisinde, dernek Genel Merkezi’ne teslim eder veya ulaşımını sağlarlar.
  2. Şube Yönetim Kurul, Genel Kurul işlemlerini tamamladıktan sonra, dernek tüzüğünde yazılı görevleri, Genel Kurul’da alınan kararları ve Genel Merkez’den gelen emir ve genelgeler doğrultusunda çalışmalarını yapar.
  3. Uygulamada karar verilemediği durumlarda Genel Merkez’den alır
  4. Çalışmalarında Genel Merkez’i, örnek alarak verilen yetkilerini kullanır.
  5. Şubeler her yıl, yıllık faaliyet raporunu en geç Ocakayı sonuna kadar, genel istatistik bilgileri içeren raporu yazı ekinde Genel Merkez Yönetim Kurulu başkanlığına bildirilir.
  6. Şubeler her üç ayda bir hesap akışını kesin olarak, borç olacak dahil Genel Merkez’e bildirilir.
  7. Faaliyetlerinde mutlaka karar alır ve gelir giderlerini yasa ve tebliğlere uygun yapar.
  8. Şubeler birden fazla (şube sekreteri) eleman çalıştırmak için, gayrimenkul ve menkul mal edinmek için, ortaklık ve iştirak halleri için Genel Merkez Yönetim Kurulu’ndan izin alırlar.
  9. Şubeler gerek TBMM’si ve gerekse dış ilişkilerde tüzük de yazılı icraatları gerçekleştirebilmek için Genel Merkez’den izin alırlar veya Genel Merkez Kurulunca yayımlanan genelgeler doğrultusunda çalışırlar.
  10. Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun yayımlayacağı, personel, kira, dış ilişkiler, halkla ilişkiler, üye kabulü, yardım ve sosyal hizmetler gibi uygulamalar için genelge çıkararak şubelere bildirilir ve şubeler bu genelgelere uymak zorundadır.
  11. Kanun, Tüzük ve Genelgelere uymayan yönetici ve üyeler hakkında Disiplin Kurulu’nun vereceği rapor doğrultusunda, suçu tespit edilenler, uyarılır, görevi değiştirilir veya görevden alınırlar,
  12. Şubelerin her yıl yapacağı burs ve yardımların miktar ve şekilleri Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır ve şubelere bildirilir.
  13. Şube Başkanı Yönetim Kurulu’nda en fazla 2(iki) dönem seçilebilir, 2(iki) dönemden sonra ancak Genel Merkez Yönetim Kurulu onayı alınarak seçilebilir.

MADDE-36:DENETLEME KURULUNUN SEÇİMİ, OLUŞUMU VE GÖREVLERİ:

Şube Denetleme Kurulu Genel Kurul’da yapılan gizli oyla 3(üç) asil 3 (üç) yedek üyenin seçilmesiyle oluşur, şube hesapları, defter ve belgeleri, dernek gelirleri ve tahsilatları, derneğin amacına uygun çalışıp, çalışmadığı Genel Merkez’e süresinde istatistik bilgiler ve hesapların bildirilip, bildirilmediği hususları her 3(üç) ayda 1 (bir) rapor edilir.

MADDE-37: ŞUBE GELİRLERİ VE GENEL MERKEZ PAYLARI:

Şube gelirleri, üye aidatları, bağış ve yardımla, ortaklık ve iştirak payları, lokal gelirleri, sergi, kermes, kurs, yarışma, kira gelirleri ve tüzükte yazılı faaliyetlerden doğan gelirlerdir. Gelirler makbuz karşılığı tahsil edilir, giderler mutlaka fatura ve fatura yerine kullanılan yasal belgelerle muhasebeleştirilir.  Şubeler 500(beş yüz) TL asgari olmak üzere, aylık tahsil ettiği net gelir toplamının %35’lik kısmını, aylık olarak takip eden her ayın 10 (On)’una kadar Genel Merkez hesabına gönderirler. Bu miktar her Genel Merkez Genel Kurulunda gerekirse artırılır veya azaltılır. Bu hususta Genel MERKEZ Yönetim Kurulunun genelgelerine uyulur.

MADDE-38: DİĞER BİRİMLER- TEMSİLCİLİKLER:

Temsilciliklerin açılışı Genel Kuruldan alınan yetkiyle ve Genel Merkez Yönetim Kurulu kararıyla yapılır. Temsilcilerin, karar verme yetkisi olmayıp, yasalarda ve yönetmeliklerde belirtilen hizmetleri yerine getirir, çalışma şekilleri Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca yayınlanan yönetmelik ve tebliğlere göre yapılır. Gelir ve giderleri merkez ve şubelerce karşılanır.

MADDE-39: DERNEĞİN BORÇLANMA USULÜ:

Genel Merkez Borçlanma Usulü:

Dernek gerektiğinde, Yönetim Kurulu Üyelerinden ve üyelerinden yeteri kadar borç alır, Yönetim Kurulunca belirlenecek yönetmelik doğrultusunda ödeme yapar. Kira, burs, yardım, ücret, güvenlik, mal edinme, bütçe harcamaları, bürokratlar ve diğer dernek ve vakıflarla ilişkiler hakkında Yönetim Kurulunca yönetmenlik hazırlanır ve uygulanır.

50.00(ellibin)TL veya muadili döviz tutarı üzerinde Bankalardan kredi alma, üçüncü kişilerin kredilerine kefil olma, kambiyo senetleri düzenleme veya kambiyo senetlerine kefil olma, aval verme ve derneği herhangi borç veya taahhüt altına sokacak işlemlerde Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı alınması şarttır.

MADDE-40: TÜRK MEDENİ KANUNUN UYGULANMASI:

İşte bu tüzük 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, 5253 sayılı Dernekler Kanunu ve yönetmeliklerine göre hazırlanmıştır. Dernek tüzüğünde mevcut olmayan hüküm, konu ve uygulamalarda, Türk Medeni Kanunu ve 5253 sayılı Dernekler Kanunu yönetmeliklerde belirtilen hükümler uygulanır.

MADDE-41:

İş bu tüzük 41 maddeden ibaret olup, üyeler tarafından aşağıdaki imzaları ile kabul edilmiştir.

Ahmet AKKAYA                                               Hacı Murat DUMAN                                       Kübilay YETİM

BAŞKAN               BAŞKANVEKİLİ                            BAŞKAN YARDIMCISI

 

 

Hanifi Tarık TAHİROĞLU                                     Fevzi BULUT                                               İslam TİRYAKİ

BAŞKAN YARDIMCISI                                                SAYMAN                                          GENEL SEKRETER

 

 

Abdullah ESEN                                                       Fahriye ERBİL                                          Fikret ASLANHAN

ÜYE                                                                        ÜYE                                                                  ÜYE

 

 

 

Hakan KARPUZ                                                      Recep ÖZEN                                              Yusuf TAŞLIÇAY

ÜYE                                                                         ÜYE                                                                  ÜYE

 

 

Zafer HANCAR

ÜYE